Wie kann man Menschen führen, damit sie ihre Charismen entfalten können? Pater Dr. Thomas Dienberg OFMCap, Professor für Theologie der Spiritualität an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Münster und dortiger Leiter des Kompetenzzentrums für Christliche Spiritualität, präsentiert 25 Leitsätze eines Führungsstils, der in der franziskanischen Bewegung seinen Ursprung hat.
- Loslassen können und wollen.
- Die Armut leben, offen sein, sich auf den/die anderen einlassen können und wollen.
- Armut gepaart mit Fröhlichkeit.
- Einen Dienst wahrnehmen und ein Minderer sein.
- Der eigenen Sehnsucht, dem Herzen und der Intuition trauen.
- Sich aus den Quellen nähren und ihnen treu bleiben.
- Gehorsam leben.
- Neue Möglichkeiten zulassen und spielerisch ausprobieren, das Risiko wagen.
- Lernbereit sein, Kritik und Korrektur annehmen sowie Kritik und Korrektur äußern können, Verzeihung leben.
- Immer wieder einmal die Position desjenigen einnehmen, der geführt wird.
- Unterbrechungen schaffen, sich zurückziehen, auftanken und sich mit Gott verbinden, um der Verbindung mit der Welt willen.
- Einsamkeit aushalten müssen und können.
- Wach und aufmerksam, mit dem ganzen Herzen dabei sein.
- Kommunizieren und informieren, mit der und dem anderen auf gleicher Augenhöhe sprechen.
- Autorität und Führung wahrnehmen, Entscheidungen verantworten.
- Prinzipien nicht in Stein meißeln.
- Die Eigenverantwortung der und des anderen freisetzen.
- Authentizität und Echtheit leben. Allein Praxis schafft Praxis.
- Die Gnade des Anfangs wachhalten und sich erinnern können!
- Eine Mission und eine Vision haben.
- Die Freude nicht vergessen.
- Mit Dunkelheiten und Krisen rechnen, denn sie gehören zum Weg des Menschen. Ostern kommt erst nach Karfreitag. Nur so kann Veränderung gelingen.
- Um den Geist Gottes beten, der die eigentliche Führungskraft ist und sowohl den Geist der Unterscheidung als auch den Geist der Kraft, Stärke, Weisheit, Klugheit und Einsicht schenkt.
- Das Feuer und die Leidenschaft für Gott und das Leben wachhalten.
- Ein Liebhaber des Lebens, der Welt und der Menschen sein. Die eigentliche Kraft und Stärke der Führung liegt in dieser Liebe.